• Since 2007

    About Sandy Chiu

    10,000>

    履歷修改

    1,000>

    面試人數

    250>

    諮詢人數

    94.76 up

    諮詢評分

  • BLOG

    思考引發提問

  • 關於

    過去有8年科技業獵頭經驗,獵才範圍從半導體、零組件、系統組裝到資訊軟體業,接觸超過千位高端人才。2015投入創業圈,接觸各式新創,看到各種點子如何變成商業模式。

    現經營生涯健檢諮詢工作室,從事一對一諮詢。創辦跨界真人圖書館生涯設計師;助人突破盲點,找到個人強項,發揮職場優勢。

    邱彥霖

    Sandy Chiu

  • 諮詢服務

    一對一

    生涯健檢

    90分鐘/次

    NT3,600

    【找出關鍵的問題,給你最直接的答案】

     

    工作的目的為何?求職轉職的方向在哪?工作與生活熱情之間該如何平衡或取捨?

     

    觀察這幾年的產業變化與訪談數千人後,我發現職場遊戲規則驟變,不再是「一分努力就有一分收穫」,許多上班族薪資停滯、更遑論升遷,為公司賣命數10年的經理人,甚至因為公司外移,而頓時失業。對於出社會後就是投入工作,任由工作的際遇來安排人生的我們,一旦環境發生變化時,往往措手不及頓失方向。

     

    有句話說「市場是最好的老師」,職涯也是,從市場需求切入職涯,用更高的格局新思維,並從人生的角度做切入,包含家庭、健康、工作、事業、教育、投資、興趣、感情、財務....等面向,從新定位職涯與生活的目的。

     

    「生涯健檢」做的是,將不適合您的職涯雜訊一步步梳理,釐清核心問題,再從超過萬人的職場經驗,收斂出適合您的職涯方向。協助您不只在工作,更在人生的其他項目「有意識的」投入,拿回對生活的主導權。透過專業的諮詢引導,您會看到自己正處在什麼樣的狀態與位置,然後該往哪去,並持續地執行、檢視與調整,讓生活變得有意義,進而掌握個人職涯與人生。

     

    大台北地區面對面諮詢

    其他縣市接受線上諮詢

    不只是職涯的生涯規劃

    180分鐘/3次

    NT8,800

    【獲得完整生涯藍圖,訂製通往成功的有效行動】

     

    到底該怎麼規劃職涯?
    首先你得有「職業」,你在做或要做什麼?
    再來你得有「想法」,你的工作觀是?

    • 一份工作穩定做到退休
    • 每份工作都是投資越跳越好
    • 未來想以擁有自己的事業為目標

    然後依照上述的問題進行「除錯」!!!
    對,就是除錯。因為大部分的人對職業、產業、職涯的想像與現實是有落差的,例如:一個在夕陽產業做美編的人,若他的工作觀是「一份工作穩定做到退休」,而年齡不到30,這問題就大了。
     
    最後才是輪到「規劃」。所以,規劃的前提是,先釐清自己的職業定位與工作觀,規劃時須考慮家庭需求與財務目標,像是薪資23K倍增到60K這是財務目標裡的收入項目,而薪資收入只是完成財務目標的手段之一。
     
    以上的步驟為「生涯規劃」,因為職涯容易陷入單一職業的刻板印象,讓人對於轉職有莫名的恐懼,但生涯則是我這一生要怎麼活。

     

    『怎麼活能活得好,是我們在世上最重要的任務。』

    透過專業的諮詢引導:

    1. 第一次會談進行「職業」與「工作觀」談話,透過人格特質測驗定位職業類別,搭配現狀與工作觀進行除錯。
    2. 第二次會談釐清家庭需求與財務目標,並對焦職業與工作觀,再次進行調整。
    3. 最後一次會談是執行校正,依據前兩次會談結論與行動反饋,訂出可行的短中長期目標。

     

    大台北地區面對面諮詢

    其他縣市接受線上諮詢

  • 產品檢測認證專員

    在這十幾年不快樂的職涯中,我因為想轉職傷透腦筋,就像一個絕症的病人,聽到什麼有效的方法都抱著姑且一試的心態,因為家中的經濟壓力,讓我在畢業後選擇了一份或許在別人眼中是可以安逸的養老工作,不過現在面臨AI和大數據的發展,以及瞬息萬變的消費市場和世界大國的貿易戰,我也開始思考目前所屬產業在未來是否還會存在?於是我預約了生涯健檢,見面後,Sandy馬上就從我落落長的問題中點出了主要問題,在與我交換了目前家庭和工作產業的狀況後也給予適當的建議,甚至是改變的做法。 如果你也感覺到自己對工作和生活已經失去熱情,但又不甘心就此妥協,還是想為自己的人生努力一下,畫上不同的顏色,推薦可以和Sandy約個時間好好聊一聊,釐清問題,尋找另一個人生的可能。

    軟體工程師

    在找 Sandy 前,我覺得我像是「迷失方向的小鳥」,雖然每天過的還算自在,但是有未知要去哪的不安全感;為了更清楚了解自己未來的方向,所以找 Sandy 做生涯健檢。我們每個人都有自己的人生觀、金錢觀以及感情觀,也有自己未來想做的事和想達成的目標,但常常我們目前所做的事,會跟自己所認為的方向相反,那是因為主導我們做事方向的其實是我們的潛意識。透過生涯健檢,幫助我了解自己的潛意識,進而調整想法,改變行為;並且基於自己人生觀調理未來要做的事。若你跟我一樣迷失了方向,誠心建議可以做一次生涯健檢,健檢顧問會幫你裝上人生的指南針!

    學校行政

    很謝謝Sandy願意耐心的聽我的煩腦,並用客觀的角度給予我建議,Sandy說「當想到薪水可以聯想到正面的事情,那麼工作起來就不會覺得是痛苦的事」,我試著用這個思維去列出在我人生中覺得重要的事情,並反覆思索著現在的工作是否能帶給我那些想要的,似乎就很容易取捨之間的平衡。也是因為寫下了那些重要的事情,我才更明白了自己想要追求的是什麼,而不是在腦海中想像而已,也許一開始的薪水落差有點大,但我該思考的是,如果隨著自己的經驗值提升,去增加自己的養份,再去跟主管談薪水,進而縮短薪水的差距,也許有一天,我還能遠遠超越現在的薪水。

    環境工程師

    感謝Sandy的建議,用的方法我之前在網路也有自己做過,但是自己當下做的感覺有點不對勁,又說不上哪邊不對。經過這次Sandy的解釋,有點理解是意識跟潛意識上的差別。

    幾個有'得到'的部分是時間規劃表,我自己嘗試過各式各樣得時間規劃欄位,參考過'電腦玩物 Esor'的技巧,但是Sandy提供的周計劃表讓我有另一種思考的方向,我先試著維持兩周的計畫努力看看。
    另一個則是'檢視'的方法,永遠都要有數據做檢查,執行才是一切,問題是數據才能知道自己有沒有正確執行。

    我了解自己的缺點就是沒辦法徹底執行,缺乏把大目標細分到每個執行任務。我自己分析的結果是因為我不知道目標的全貌,導致沒辦法細分。但是Sandy告訴我一個我沒考慮過的事情,‘找資料如何執行目標' 這件事情要放到時間規劃表之中,對我而言,找資料這件事情要放到規劃表中,是我從來沒想過的事情,因為我覺得規劃表中要做的事情是要'正經事',找資料像是浪費時間的事情,但是的確沒找到資料,要怎麼規劃細節呢?

    完成理想目標的困難永遠都在於自己的執行力,我理解這點,現實面就是克服不了這點,希望自已的意志力跟執行力能堅持下去。

  • 科技業資深人資

    生活中的角色多了,一向想的是必須做的,被要求做的,當有一天認真問自己,如果可以自己決定生涯,你想做什麼?一度發現自己所有生活都是配合別人(工作、家庭....)來安排,其實很無言,這樣一個活動,剛好提供自己檢視生涯想法的機會,我在意甚麼,我想怎樣過日子,我具備甚麼資源,我其實想做那些事,龐雜的想法透過簡單的圖案文字,理出一個頭緒,在生涯轉換的中點,提供一個方向,讓我感覺動能被重新點燃!

    直播產業專案管理

    我們可以發想自己的人生計畫,包含工作、家庭、健康及財富等等。最重要的是,由Sandy提供專業分析建議,使我們的計劃可以有效的達成,進而創造自己的人生。
    像財富這塊我很弱,Sandy建議我參加現金流活動,認識財富自由意義及作法方針;這讓我對財富有重新認識。
    最後,藉由四象限圖,釐清我們該做的事優先順序,專注在重要事情上;使計畫不只是空想,而是實際去進行。

    待業小資女

    感謝生涯諮詢團隊的耐心聆聽、包容,針對我的情形給予建議!
    也很高興有緣透過諮詢認識您們。

    其實諮詢過程中,有感覺心情在慢慢回升,很謝謝Sandy~~

    從小就個性溫和、優柔寡斷…很多時候遇到事情,心底明明沒有認同感,可是很少會真正試圖面對或改變。

    畢業後換過三個正、兼職工作(每個期間都不長),待業的感覺很不好受,逐漸演變成「急病亂投醫」的狀態,焦慮地渴望「有工作就好」,可能太多愁善感,身體還曾出狀況,差點要去開刀。

    一次看到某單位的招考訊息,連他們是做什麼的都不知道,就去報名,經過層層筆、面試的篩選,好不容易錄取了一個和我就讀科系完全無關的工作。然而試用期中,就起了想離開的念頭,覺得不喜歡那裡,卻一直沒有勇氣離開。

    現在覺得,當時身為沒有學貸和迫切經濟壓力的社會新鮮人,不該只安於「有工作」、「有錢賺」,這實在是放錯重點!

    但過去不順遂的求職經驗,已粉碎本就寥寥無幾的信心,很擔心貿然離職又會失業,加上工作離家極近,福利、同事們都不錯。周遭長輩又普遍認為,沒什麼比半公家單位更穩定、更適合沒企圖心的單身女生了,身為乖乖牌的自己,也習慣把長輩的期望放在心上。就這樣因為各種原因待了下來,但工作了多久,自己也就不開心了多久,越來越難打從心底微笑,時常在沮喪、自我否定等消極能量中循環(甚至懷疑過是否有憂鬱傾向)。本就內向文靜,更是提不起勁去接觸人群、積極安排下班後的時間。

    一度也想過,是不是就這樣安穩做到退休?在長期掙扎、搖擺不定後,因為一個意外的契機,終於促使我離職了。(即使長輩都不贊同,現在想來自己也有欠詳實規劃,但當時已受不了繼續安於現狀,覺得沒有離開那個環境去嘗試一下,很可能會後悔一輩子)。

    然而離職後,依舊空轉、撞牆了很久(也許只是換了個形式),吃力地在有限的見識中尋覓,期間也短暫工作過,但最後沒有緣分繼續。這一切讓我心裡還是沒感覺到多踏實。
    後來報名了一個課程,不曾接觸過的工具和領域、密集的課程進度、作業及報告的壓力…..脫離學生時代超過10年的自己變成班上墊底,我開始質疑,是否至今仍沒找到適合自己的東西,內心瀕臨崩潰。

    在上網看工作時,無意間看到「生涯諮詢」,忍不住去詢問……諮詢完後,感覺自己的方向有比較清楚,聽了Sandy的分析,也增加了一點信心。當然還需持續自我整理、檢視、激勵,找出具體可著手之處。

    Sandy很專業、親切、觀察入微、也很用心引導我們如何更加認識的自己,點醒了我不少。希望能努力不辜負家人給予的包容和溫暖,也不要再辜負自己了。

    有機會的話,會想推薦「生涯健檢」給身邊需要的人。希望像我一樣年過30仍舊感到人生卡卡的朋友.....我們一起試著鼓起勇氣,再給自己一個重生的機會。

    再次感恩!

    特助

    生涯健檢就像體檢報告一樣,告訴你哪裡出現問題,該如何利用方法去達成。
    不論是學校、家人、朋友、親戚,甚至是職場上,我們生活周遭總是欠缺像Sandy顧問一樣來開導我們的生涯。
    當我們找不到目標時,得到的答案總是「你適合OO」、「你應該去做XX」、「△△行業很好」等諸如此類的制式答案,從來沒有人用非常客觀的視野去看待問題。
    現今環境選擇多,每個選擇、答案或問題就像繩索一樣綁住我們的手腳,把我們往不同地方向拉,最後落得五馬分屍。
    很多人總是用平面的想法來告訴我們怎麼做,卻不會用俯視的方法來討論,相信絕大多數的家庭總是會用他們過往的經歷來看待、教導未來。
    以我家庭為例,每一次只要問我以後要做什麼的時候,總是把以前過的生活、自己做過什麼等,長達2小時的祖宗十八代都交代過一遍,可是到頭來結論是什麼?想表達什麼?問題是否解決?
    確實長輩們的社會洗練比我們年輕人多,但時代在變化,過往陳舊的經歷早已非100%能用在現今的社會上,而學校或職場基本上也只會以他們現在的職業為出發點,來告訴你的職涯、生涯計劃,不但壓縮了選擇,客觀性也偏低。
    如今,我面臨到生涯出現問題,而目前所處的環境無法解決生涯問題,也許是我還沒遇到,也許是我周圍沒有這樣的人,直到得知生涯顧問Sandy,且在她的檢視與討論後,不禁讓我想起三國時代有一句經典名言:「內事不決問張昭,外事不決問周瑜。」
    至於生涯是內事還是外事,每個人都自有定義,既然目前周遭的人事物無法帶給我解決問題,那就向外尋求其他幫助。
    Sandy顧問提供的時間表、心智圖及人生價值觀很有幫助,隨著時間流動,以上三樣的內容也許會有變化,但唯一不變的是利用這三樣去找尋、執行其他目標。
    生涯健檢並非單一指向直接給你答案,而是透過慢慢釐清你的方向,並實踐你方向的方法。
    最後,很推薦給對於自己生涯有疑慮的、心象意亂的人,為自己做一次生涯健檢。

  • 與我們聯繫

    請直接點選圖片

    預約諮詢

    郵箱

    粉絲頁

    生涯社群

    All Posts
    ×